Vodič za zapošljavanje pravnika u Srbiji - Gde konkurisati, koje su plate i kakvi su uslovi rada

Svako od nas, kolege pravnici, bar jednom se našao u situaciji da ozbiljno razmišlja o promeni posla. Pitanje koje se neizbežno nameće jeste: gde konkurisati i u kojim firmama su uslovi za nas zaista dobri - i finansijski i po uslovima rada? Ova tema je stalno prisutna među pravnicima, naročito među onima koji su položili pravosudni ispit i osećaju da su spremni za korak dalje u karijeri, ali jednostavno ne znaju gde da zakucaju na prava vrata.

U ovom sveobuhvatnom vodiču, nastalom na osnovu višegodišnjeg praćenja iskustava brojnih kolega, analiziraćemo realno stanje na tržištu rada za pravnu struku u Srbiji. Proći ćemo kroz sve relevantne sektore - od bankarskog, preko javnobeležničkih i izvršiteljskih kancelarija, pa sve do advokature, korporativnog sektora i državnih institucija. Cilj je da dobijete jasnu i objektivnu sliku o tome šta možete očekivati, na koje izazove da se pripremite i kako da donesete najbolju odluku za svoju karijeru.

Trenutno stanje na tržištu rada za pravnike

Realnost je sledeća: položen pravosudni ispit više nije zlatna karta kakva je nekada bio. Iako predstavlja značajnu kvalifikaciju i otvara vrata ka mnogim pozicijama, sam po sebi ne garantuje zaposlenje. Tržište je prezasićeno diplomiranim pravnicima, a svake godine fakulteti izbace nove generacije koje ulaze u istu utakmicu. Ipak, to ne znači da nema dobrih poslova - naprotiv, kvalitetni kadrovi su uvek traženi, samo je potrebno znati gde i kako ih tražiti.

Ono što se jasno izdvaja iz iskustava brojnih kolega jeste da se najbolje prilike često kriju tamo gde ih najmanje očekujete. Nekada je to manja advokatska kancelarija sa odličnim kolektivom, nekada korporacija koja nudi stabilnost i jasnu putanju napredovanja, a ponekad i javni sektor koji, uprkos svim manama, pruža sigurnost i fiksno radno vreme koje je mnogima - naročito onima sa porodicom - izuzetno važno.

Bankarski sektor - Raj za pravnike?

Kada kolege pravnici razmišljaju o tome gde konkurisati, bankarski sektor se gotovo uvek nameće kao jedna od prvih opcija. Komercijalna banka, Unicredit, Intesa i druge banke su godinama unazad prepoznate kao poslodavci koji nude iznadprosečne uslove za pravnu struku. Ali šta je tu realnost?

Plate i uslovi rada u bankama

Iskustva pokazuju da su plate u bankama među najkonkurentnijim za pravnike u Srbiji. Početne plate se kreću u rasponu od 45.000 do čak 90.000 dinara, u zavisnosti od banke, pozicije i prethodnog iskustva kandidata. Postoje potvrđeni primeri gde su pravnici sa nekoliko godina iskustva nakon položenog pravosudnog ispita uspeli da obezbede zaradu od 80.000 do 100.000 dinara mesečno. Naravno, ovo su uglavnom pozicije u centralnim jedinicama banaka, dok su u ekspoziturama zarade nešto niže.

Ono što bankarski sektor izdvaja od ostalih jesu i dodatni benefiti: bonusi na učinak, službena putovanja, poslovne večere i reprezentativni prijemi, mogućnost stalnog usavršavanja i pohađanja stručnih seminara. Radno vreme je, doduše, nešto duže nego u državnom sektoru - nije retkost da se ostaje do 18 ili 19 časova, a pritisak i dinamika su konstantno prisutni. Međutim, kolege koje rade u bankama često ističu da im upravo ta dinamika i izazovi odgovaraju i da se ne vide kako rade sporiji, monotoniji posao.

Kako do posla u banci?

Postupak selekcije u bankama je obično strog i višefazan. Traže se kandidati sa odličnim znanjem engleskog jezika, visokim prosekom tokom studija, fakultetom završenim u roku i - što je često presudno - položenim pravosudnim ispitom. Banke cene i prethodno iskustvo u struci, ali nisu retki slučajevi da prime i mlađe kandidate koji su tek položili pravosudni, pod uslovom da ostave izuzetan utisak na razgovoru.

Zanimljivo je da se u bankarski sektor može ući i bez veze - potvrđeni su slučajevi gde su kandidati dobijali posao isključivo na osnovu kvalifikacija i dopadljivosti na intervjuu. Ipak, jedna specifičnost banaka jeste da izuzetno paze na međuljudsku hemiju i na to kako će se kandidat uklopiti u već postojeći tim. Nekada i perfektan CV nije dovoljan ako procene da osoba neće odgovarati kolektivu.

Javnobeležničke kancelarije - Kako ući i šta očekivati

Rad u kancelariji javnog beležnika za mnoge pravnike predstavlja ostvarenje sna. Materija je zanimljiva, posao je u samoj srži prava, a potencijal za zaradu i napredovanje je značajan. Međutim, put do zaposlenja kod javnog beležnika ume da bude prilično trnovit.

Realne plate kod javnih beležnika

Informacije o platama u javnobeležničkim kancelarijama prilično variraju, što zavisi od konkretnog beležnika, lokacije kancelarije i stepena odgovornosti koji se preuzima. Početne plate za pripravnike bez položenog pravosudnog ispita se kreću oko 30.000 do 45.000 dinara. Sa položenim pravosudnim ispitom, situacija je nešto bolja - plate idu od 50.000 do 70.000 dinara, a u pojedinim slučajevima i više, naročito ako se radi o pomoćniku javnog beležnika sa odgovarajućim ispitom.

Treba imati na umu da se kod javnih beležnika radi mnogo. Radno vreme je često od 8 do 17 ili 18 časova, a prekovremeni rad nije redak. Vikendi ponekad takođe bivaju radni, naročito u periodima kada je povećan obim posla. Pojedine kolege su podelile iskustva da su toliko opterećene obavezama da bukvalno nemaju vremena ni za redovan obrok. Ipak, ono što ih održava jeste činjenica da stiču dragoceno iskustvo koje će im kasnije otvoriti mnoga vrata - uključujući i mogućnost da jednog dana i sami postanu javni beležnici.

Kako se zaposliti kod javnog beležnika?

Ovo je možda i najčešće pitanje među pravnicima koji traže posao. Iskustva su podeljena: neki su do pozicije došli tako što su se lično obratili beležniku, poslali CV i molbu, a zatim bili pozvani na razgovor. Drugi su pak ušli isključivo preko preporuke, poznanstva ili rodbinske veze. Istina je, kao i u mnogim aspektima života u Srbiji, da preporuka znači mnogo, ali nije i jedini put. Postoje potvrđeni primeri gde su kandidati bez ikakve veze, ali sa odličnim kvalifikacijama i stavom, dobijali posao kod javnog beležnika jednostavno zato što su se u pravom trenutku obratili na pravo mesto.

Savet za one koji žele ovim putem: budite spremni na odbijanja, ali ne odustajte. Pošaljite CV svim javnim beležnicima u vašoj opštini i šire, nazovite telefonom i raspitajte se da li imaju potrebu za pripravnikom ili pomoćnikom. Ponekad i samo jedno takvo pitanje može da otvori vrata koja ste smatrali zauvek zatvorenim.

Izvršiteljske kancelarije - Realnost naspram očekivanja

Posao kod izvršitelja je još jedna opcija koja se često razmatra. U poslednje vreme, sa promenama zakonske regulative i proširenjem nadležnosti izvršitelja, potražnja za pravnicima u ovim kancelarijama je u porastu. Međutim, uslovi rada i plate umeju da budu razočaravajući za one koji očekuju previše.

Plate i uslovi kod izvršitelja

Početne plate za pomoćnike ili administrativne radnike u izvršiteljskim kancelarijama kreću se od 25.000 do 35.000 dinara, što je za mnoge diplomirane pravnike - naročito one sa položenim pravosudnim ispitom - nedovoljno. Pravnici sa iskustvom i položenim pravosudnim mogu računati na nešto više: od 50.000 pa naviše, mada su takvi slučajevi ređi i uglavnom podrazumevaju i veću odgovornost, uključujući i odlazak na teren.

Izvršiteljski posao je, po svedočenjima kolega, izuzetno naporan. Veliki deo posla se obavlja na terenu, često u pratnji policije, što za mnoge predstavlja dodatni stres. Rad sa strankama ume da bude neprijatan, a popisivanje imovine je posao koji malo kome prija. Ipak, postoje i oni koji su u ovoj oblasti pronašli svoj poziv i napreduju iz godine u godinu.

Advokatura - Sam svoj gazda ili saradnik

Advokatura je, bez sumnje, najdinamičnija grana prava i za mnoge pravnike predstavlja vrhunac profesionalnog ostvarenja. Ali, krenuti u advokaturu samostalno je veliki korak koji sa sobom nosi značajan finansijski rizik.

Izazovi samostalne advokature

Upis u Advokatsku komoru košta oko 4.000 evra, što je za većinu mladih pravnika ogromna suma. Kada se na to dodaju troškovi zakupa kancelarije, nabavke opreme, plaćanja poreza i doprinosa, članarine Komori, komunalija i ostalih dažbina - jasno je da je početak advokatske karijere sve samo ne lak. Procene su da je za pokrivanje osnovnih troškova potrebno najmanje 1.000 evra mesečno, a u prvim mesecima, dok se ne steknu klijenti, gotovo je nemoguće izbeći finansijski minus.

Ipak, kolege koje su se odvažile na ovaj korak ističu da je osećaj slobode i samostalnosti neprocenjiv. Sami određujete radno vreme, birate klijente i oblasti prava kojima ćete se baviti, i nemate nikoga nad glavom. Početak je težak, ali oni koji istraju obično posle nekoliko godina počinju da ubiraju plodove svog truda.

Rad u advokatskoj kancelariji kao saradnik

Alternativa samostalnoj advokaturi jeste rad u advokatskoj kancelariji kao saradnik. Ovo je često realnija opcija za mlade pravnike koji su tek položili pravosudni i advokatski ispit. Plate saradnika se kreću od 40.000 do 80.000 dinara, zavisno od veličine kancelarije, oblasti rada i iskustva. U većim kancelarijama koje se bave privrednim pravom i imaju međunarodne klijente, plate mogu biti i veće, ali se od saradnika očekuje perfektno znanje engleskog jezika i spremnost na prekovremeni rad.

Jedan od modela koji se sve češće sreće jeste da kancelarija plati upis u Komoru, a da se saradnik obaveže na ostanak određeni broj godina ili da se trošak reguliše kroz platu. Ovo može biti dobro rešenje za one koji nemaju početni kapital, ali žele da se bave advokaturom.

Privatni sektor - Korporacije i manje firme

Korporativni sektor nudi možda i najveću raznolikost pozicija za pravnike. Od pravnika u ljudskim resursima, preko stručnjaka za ugovorno i privredno pravo, do pravnika zaduženih za zastupanje kompanije pred sudovima - mogućnosti su brojne. Globalni brendovi poput velikih proizvođača pića, farmaceutskih kuća i međunarodnih korporacija redovno raspisuju konkurse za pravne pozicije.

Šta se traži i šta se nudi?

U privatnom sektoru, pored položenog pravosudnog ispita, često se traži i odlično znanje engleskog jezika, prethodno iskustvo u privredi, poznavanje radnog prava, obligacionog prava i propisa iz oblasti privrednog poslovanja. Aktivna vozačka dozvola se sve češće navodi kao uslov, naročito u kompanijama koje posluju na više lokacija.

Plate u privatnom sektoru znatno variraju. Početne pozicije mogu krenuti od 35.000 do 45.000 dinara, dok iskusni pravnici mogu računati na 60.000 do 100.000 dinara i više, posebno u velikim međunarodnim kompanijama. Dodatni benefiti uključuju službeni automobil, bonuse, privatno zdravstveno osiguranje i plaćene obuke.

Ono što treba imati na umu jeste da nisu svi privatnici isti. Dok neki nude odlične uslove, fiksno radno vreme i poštovanje zakonskih propisa, drugi zahtevaju rad subotom, prekovremeno bez nadoknade i generalno lošije tretiraju zaposlene. Zato je važno dobro se raspitati o firmi pre nego što prihvatite ponudu.

Agencije za naplatu i pravne baze podataka

Poslednjih godina primetna je ekspanzija agencija za naplatu potraživanja, kao i firmi koje se bave održavanjem pravnih baza podataka i prečišćavanjem zakonskih tekstova. Ove firme, iako manje poznate široj javnosti, mogu biti zanimljiva opcija za pravnike koji traže posao.

Plate u ovom sektoru su, prema dostupnim informacijama, iznad proseka. Pominju se iznosi od 70.000 dinara pa naviše, uz značajne bonuse na učinak. Posebno su zanimljive pozicije koje podrazumevaju rad na analizi i prečišćavanju propisa, gde se traži temeljno pravno znanje i preciznost. Nedostatak je to što ovakvih firmi nema mnogo i što su uglavnom koncentrisane u Beogradu i Novom Sadu, ali vredi pratiti njihove oglase i poslati CV i kada nema aktuelnog konkursa.

Državni sektor - Sigurnost i predvidivost

Rad u sudu, katastru, opštinskoj upravi ili nekom drugom državnom organu za mnoge pravnike predstavlja oličenje stabilnosti. Fiksno radno vreme (uglavnom od 7.30 do 15.30), redovna plata, plaćeno bolovanje i godišnji odmor, kao i mogućnost napredovanja kroz platne razrede, čine državni sektor privlačnim - naročito za one koji planiraju porodicu.

Plate u državnom sektoru

Početna plata sudijskog saradnika je oko 52.000 dinara (sa prevozom i stimulacijom), s tim što se sa godinama staža i napredovanjem može popeti i preko 80.000 dinara. Pravnici u katastru zarađuju između 32.000 i 40.000 dinara, dok su plate u opštinskim upravama slične - od 35.000 do 50.000 dinara, zavisno od pozicije i radnog staža.

Glavna mana državnog sektora jeste ograničena mogućnost napredovanja i činjenica da se do pozicija često dolazi preko političke ili rodbinske veze. Mnogi mladi pravnici su svedočili situacijama gde su na pozicije na koje su konkurisali primani kandidati sa slabijim kvalifikacijama, ali sa boljim vezama. To je realnost sa kojom se, nažalost, mora računati.

Tehnički pregledi i registracije vozila - Zašto izbegavati

Jedno od najčešćih upozorenja koje se može čuti među kolegama pravnicima jeste: tehničke preglede auta i registracije vozila izbegavati u širokom luku. Iako ove pozicije često figurišu na oglasima i traže diplomiranog pravnika, one suštinski nemaju gotovo nikakve veze sa pravnom strukom.

Posao se svodi na izdavanje registracionih nalepnica, što je čisto administrativan posao koji je ranije obavljalo osoblje sa srednjom stručnom spremom. Pored toga, neretko se od pravnika očekuje i da obavlja poslove koji nemaju veze sa njegovom kvalifikacijom - od kuvanja kafe i polivanja cveća, do kurirskih i čistačkih dužnosti. Plate su izuzetno niske: od 23.000 do 35.000 dinara, retko kada preko 40.000, čak i nakon više godina rada.

Kolege koje su imale iskustva sa ovim poslom gotovo jednoglasno poručuju: bolje je sačekati i tražiti dalje nego prihvatiti poziciju na tehničkom pregledu. Osim što je posao izuzetno dosadan i monoton, postoji realna opasnost da se vremenom zaboravi struka i da povratak u pravo bude sve teži.

Praktični saveti za traženje posla

Na osnovu iskustava brojnih pravnika koji su prošli kroz proces traženja posla, izdvojilo se nekoliko univerzalnih saveta koji mogu značajno povećati šanse za uspeh:

Prvo: budite uporni i ne odustajte nakon prvih odbijanja. Jedna koleginica je podelila iskustvo da je posao tražila punih osamnaest meseci, prošla kroz desetine razgovora i bezbroj odbijenica, pre nego što je konačno dobila poziciju koja joj u potpunosti odgovara. Danas je prezadovoljna i kaže da se svaki trenutak neizvesnosti isplatio.

Drugo: ne potcenjujte sebe, ali budite realni. Plate za pravnike u Srbiji su, nažalost, i dalje niže nego što bi trebalo da budu s obzirom na odgovornost i nivo obrazovanja. Međutim, očekivanja moraju biti usklađena sa realnošću tržišta. Tražiti 2.000 evra kao početnik bez iskustva je nerealno, ali pristajati na minimalac sa položenim pravosudnim ispitom je takođe pogrešno - jer time obarate cenu i sebi i svim ostalim kolegama.

Treće: ulažite u znanje engleskog jezika. Ovo se ponavlja kao refren u gotovo svakom razgovoru o zapošljavanju pravnika, i to sa dobrim razlogom. Perfektno znanje engleskog jezika otvara vrata ka međunarodnim kompanijama, većim advokatskim kancelarijama i pozicijama koje su značajno bolje plaćene. Čak i ako trenutno ne znate dovoljno dobro, uložite vreme i sredstva u kurseve - to je investicija koja se višestruko vraća.

Četvrto: umrežavajte se. Koliko god to zvučalo kao floskula, istina je da se veliki broj dobrih poslova u Srbiji dobija preko preporuke i poznanstava. Pohađajte stručne seminare, budite aktivni u profesionalnim grupama na društvenim mrežama, održavajte kontakte sa kolegama sa fakulteta. Nikada ne znate ko će vam baš sutra javiti za otvorenu poziciju koja vam savršeno odgovara.

Peto: šaljite CV i kada nema otvorenog konkursa. Mnoge firme i kancelarije ne oglašavaju sve pozicije, već se oslanjaju na bazu CV-ova koju su prikupili. Ako vas neko preporuči ili jednostavno ostavite dobar utisak svojom proaktivnošću, možete biti pozvani na razgovor i kada to najmanje očekujete.

Zaključak i optimistična perspektiva

Tržište rada za pravnike u Srbiji nije lako - to je činjenica. Prezasićenost kadrovima, ograničen broj kvalitetnih pozicija i, nažalost, i dalje prisutan sistem veza i preporuka, čine potragu za poslom izazovnom. Međutim, to ne znači da je situacija beznadežna.

Dobrih poslova ima. Samo ih treba pronaći, a za to su potrebni strpljenje, upornost i spremnost na stalno usavršavanje. Bilo da se odlučite za bankarski sektor, gde su uslovi često najpovoljniji, za javnobeležničku kancelariju u kojoj možete steći neprocenjivo iskustvo, za advokaturu koja pruža najveću slobodu, ili za korporativni sektor sa svim njegovim benefitima - važno je da donesete informisanu odluku i da ne pristajete na uslove koji su ispod nivoa vašeg obrazovanja i stručnosti.

Za kraj, jedna misao koja se provlači kroz iskustva mnogih kolega: pravnička profesija je maraton, a ne sprint. Oni koji su strpljivi, posvećeni i spremni da kontinuirano uče, pre ili kasnije pronađu svoje mesto. Ponekad je potrebno više vremena nego što bismo želeli, ali kada se kockice konačno poklope - rezultat je gotovo uvek vredan čekanja.

Srećno svim kolegama pravnicima koji su u potrazi. Nadamo se da će vam ovaj vodič pomoći da donesete najbolju odluku za svoju karijeru i da ćete uskoro pronaći posao koji vas ispunjava i profesionalno i finansijski.